āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļžāļĒāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

Develop your employees' potential withïŧŋ
ïŧŋ
HRM Consulting Co., Ltd.ïŧŋ
ïŧŋ
for a stronger and more successful organization

"āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āđˆāļēāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģ Job Description āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ” (KPIs / OKRs) āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ Competency, Career Path āđāļĨāļ° Employee Engagement āđ€āļĢāļēāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļēāļāļĨ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĄāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļēāļ§āļ™āļēāļ™ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ āļēāļ„āļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđ€āļ­āļāļŠāļ™"

āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē

āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļ„āđˆāļēāļ™āļīāļĒāļĄāļŦāļĨāļąāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļŠāļģāļĢāļ§āļˆāļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļģāļĢāļ§āļˆāļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ (Employee Engagement) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļšāđ€āļ‚āļ•āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļāđˆāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ„āļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āđˆāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđƒāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āđˆāļēāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģ Job Description āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļąāđ‰āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļŠāļ·āđˆāļ­āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™

āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđ‚āļšāļ™āļąāļŠ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāđ€āļ—āļĩāļĒāļĄ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ•āļĨāļ­āļ”āļˆāļ™āļāļēāļĢāļ”āļķāļ‡āļ”āļđāļ” āļĢāļąāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”

āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ” āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļ‡āļēāļ™

āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļ‡āļēāļ™ KPIs / OKR āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļąāļšāļ”āļąāļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āļŠāļĄāļĢāļĢāļ–āļ™āļ° āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļž:

āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļŠāļĄāļĢāļĢāļ–āļ™āļ° āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ” Competency āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļž Career Path Model Development āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļœāļđāđ‰āļŠāļ·āļšāļ—āļ­āļ”āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ Succession Planning āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ Talent Management āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļˆāļļāļ”āđ€āļ”āđˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē

Service Customization

āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ‚āļ”āļĒāļ„āļģāļ™āļķāļ‡āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

Expertise and Experience

āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļĄāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļēāļ§āļ™āļēāļ™ āđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ āļēāļ„āļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™

Modernization

āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļēāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļšāļ—āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄ āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ„āļ›āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­

Ensuring Successful Implementation

āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļĢāļē

HRM Consulting Co.,Ltd.

2 āļ‹āļ­āļĒāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ 5 āļ–āļ™āļ™āļĢāļ­āļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āđāļ‚āļ§āļ‡āļĢāļ­āļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āđ€āļ‚āļ•āļ›āļ—āļļāļĄāļ§āļąāļ™ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10330

āđ‚āļ—āļĢ : 02-617-0615

āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨ : Sales.hrm@hrmconsulting.biz

Company Name
Your Name
Valid Email
Your Contact Number
Number of employees
This website uses cookies to improve the efficiency and improve your experience on the website. You can read more at Privacy Policy āđāļĨāļ° Cookies Policy
āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē
0/4
āļĨāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”
āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļš
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy